Kariera - Protechnika

Wybierz język strony

  • Polski
  • English
Protechnika Kariera

Kariera

W Protechnice rozumiemy, że ludzie są kluczem do sukcesu. Praca w Protechnice oznacza, że pracujesz w rozwijającej się firmie, z zespołem profesjonalistów, którzy dostarczają najlepsze rozwiązania naszym klientom. Wspólnie dążymy do stworzenia lepszego środowiska i poprawy jakości życia.

Zatrudniamy najlepszych specjalistów w naszych zespołach operacyjnych, aby świadczyć usługi na  najwyższym  światowym poziomie. Poszukujemy zmotywowanych i zorientowanych na cele ludzi, którzy chętnie poznają naszą branżę i będą częścią naszego rozwijającego się zespołu. Cenimy ludzi, którzy rozwiązują problemy, pracują w zespole i zachowują jasne, pozytywne nastawienie. Jeśli pragniesz, aby środowisko pracy dostarczało Ci możliwości nauki i rozwoju  umiejętności, chętnie przyjmiemy Twoje zgłoszenie.

Protechnika jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Kontakt w sprawie ofert pracy:

e-mail:  praca@protechnika.com

tel.:  +48 607 980 240, +48 607 980 01025 798 97 20

Aktualne oferty pracy

Radca prawny / Adwokat / Prawnik / Aplikant

Obowiązki:

  • identyfikowanie i rozwiązywanie problemów prawnych występujących w przedsiębiorstwie,
  • kompleksowa i samodzielna obsługa prawna,
  • tworzenie Regulaminów, procedur, zarządzeń wewnętrznych,
  • konsultacje, analiza dokumentów,
  • bieżąca kontrola i analiza umów prowadzonych projektów, reagowanie i na bieżąco tworzenie potrzebnej dokumentacji, raportowanie na potrzeby Zarządu etapów realizacji projektu,
  • kontrola zgodności umów i dokumentów z aktualnymi przepisami prawnymi, tworzenie i redagowanie umów, opiniowanie, udział w negocjowaniu warunków umów,
  • pomoc prawna w negocjacjach handlowych,
  • sporządzanie pism, odpowiedzi,
  • windykacja należności, negocjacje z dłużnikiem, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji,
  • Reprezentacja w sporach sądowych,
  • utrzymywanie kontaktów i współpraca z instytucjami prawnymi
  • współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.

Oferujemy:

  • korzystne formy zatrudnienia (umowa o pracę / rozliczanie na zasadzie faktury, inne możliwe formy – do uzgodnienia)
  • możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz nastawionej na rozwój
  • stałe godziny pracy od 8.00 do 16.00
  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • miłą i przyjazną atmosferę w pracy
  • zaangażowanych współpracowników w dziale księgowości
  • ubezpieczenie grupowe
  • pracę u lidera branży

Samodzielna Księgowa / Księgowy

Obowiązki:

  • prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych
  • bieżąca analiza finansowa firmy
  • przygotowanie deklaracji VAT i plików JPK-VAT
  • wprowadzanie dokumentów (faktury, wyciągi bankowe) do ksiąg rachunkowych
  • ewidencjonowanie rozrachunków w księgach rachunkowych
  • przygotowywanie raportów zamknięcia roku finansowego dla spółki
  • analiza, sporządzanie, zatwierdzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUS, GUS i US
  • dbałość o właściwy obieg dokumentów
  • praktyczna znajomość prawa podatkowego: PIT,CIT,VAT
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi

Wymagania:

  • wykształcenie z rachunkowości
  • 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu PEŁNEJ KSIĘGOWOŚCI
  • umiejętność stawiania wymagań i egzekwowania ich
  • znajomość programów księgowych, sprzedażowo-magazynowo-produkcyjnych
  • rzetelność i uczciwość w podejmowanych decyzjach
  • zaangażowania w wykonywaną pracę

Oferujemy:

  • korzystne formy zatrudnienia (umowa o pracę / rozliczanie na zasadzie faktury, inne możliwe formy – do uzgodnienia)
  • możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz nastawionej na rozwój
  • samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • miłą i przyjazną atmosferę w pracy
  • zaangażowanych współpracowników w dziale księgowości
  • ubezpieczenie grupowe
  • pracę u lidera branży

Pracownik Porządkowy / Sprzątaczka

Obowiązki:

  • Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń, najbliższego otoczenia przed wejściem do budynków oraz pomieszczenia do przechowywania urządzeń i środków przeznaczonych do sprzątania.
  • zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg
  • odkurzanie i pranie wykładzin, tapicerki krzeseł i foteli
  • wycieranie kurzu w meblach i na meblach, na parapetach, urządzeniach elektrycznych i sprzęcie komputerowym (z wyłączeniem monitorów i światła w pomieszczeniach)
  • usuwanie kurzu z parapetów i grzejników, obrazów, skrzynek przeciwpożarowych itp.
  • usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, gablotach, drzwiach, lampach, balustradach
  • mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach oraz w pomieszczeniu socjalnym osoby sprzątającej
  • mycie dozowników do mydła oraz luster w toaletach
  • mycie balustrady schodów, ścian pokrytych glazurą, szkłem, drzwi i ościeżnic oraz okien
  • mycie szatni w części produkcyjnej, mycie kabin prysznicowych oraz kuchni produkcyjnej
  • mycie urządzeń kuchennych, dystrybutora do wody, mikrofali oraz ekspresów kawowych w części biurowej i produkcyjnej
  • stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchni
  • stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków spożywczych cukru, kawy i herbaty
  • opróżnianie koszy na śmieci w trakcie sprzątania pomieszczeń do wskazanych zbiorczych pojemników
  • opróżnianie popielniczek przed wejściem do biura oraz w części produkcyjnej
  • sprzątanie pomieszczeń biurowych w kontenerach produkcyjnych
  • sprzątanie ciągu komunikacyjnego na hali produkcyjnej
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego
  • właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości
  • zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach oraz zapotrzebowania na środki chemiczne niezbędne do prawidłowego sprzątania pomieszczeń w/w
  • współpraca z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone
  • sumienne i należyte wykonywanie swoich obowiązków
  • poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynków, były utrzymane w nienagannym porządku i czystości

Wymagania:

  • dobra organizacja pracy
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • poczucie estetyki

Kierownik Działu Sprzedaży

Obowiązki:

  • Planowanie i koordynacja działań sprzedażowych – kierownik działu sprzedaży odpowiada za opracowanie i realizację strategii sprzedażowej, w tym planowania działań promocyjnych, ustalania celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji, a także organizację szkoleń dla zespołu sprzedażowego.
  • Zarządzanie zespołem – kierownik działu sprzedaży jest odpowiedzialny za dobór, szkolenie, motywowanie oraz ocenę pracowników zespołu sprzedażowego. W ramach tego zakresu obowiązków należy również rozwiązywanie ewentualnych konfliktów i problemów między członkami zespołu.
  • Analiza i raportowanie wyników sprzedaży – kierownik działu sprzedaży zbiera i analizuje dane dotyczące sprzedaży, przychodów, kosztów i marży, a następnie przygotowuje raporty dla zarządu przedsiębiorstwa, w tym nadzoruje codziennie wprowadzanie przez podległych mu pracowników informacji z kontaktów z klientami, z wizyt handlowych u klientów oraz kontaktów handlowych do systemu ERP VENDO w module CRM.
  • Pozyskiwanie nowych klientów dla firmy – kierownik działu sprzedaży prowadzi działania w celu pozyskania nowych klientów dla firmy, promuje produkty i usługi oraz przygotowuje oferty dla nowych klientów firmy.
  • Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa – kierownik działu sprzedaży musi współpracować z innymi działami przedsiębiorstwa, w celu zapewnienia skutecznej realizacji strategii sprzedażowej i koordynowania sprzedaży z produkcją.
  • Budowanie relacji z klientami – kierownik działu sprzedaży dba o kontakty z kluczowymi klientami przedsiębiorstwa, negocjuje warunki sprzedaży, odpowiada na ich potrzeby i sugestie, a także rozwiązuje ewentualne problemy i organizuje spotkania handlowe z klientami.
  • Monitorowanie rynku w zakresie popytu i podaży produktów firmy – kierownik działu sprzedaży ustala zapotrzebowanie na produkty i usługi firmy, monitoruje działania konkurencji, przygotowuje oferty dla kontrahentów.
  • Dbałość o wizerunek firmy – kierownik działu sprzedaży odpowiada za wizerunek firmy w oczach klientów, dba o profesjonalną obsługę klientów, a także reprezentuje przedsiębiorstwo na różnego rodzaju imprezach branżowych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Kilkuletnie doświadczenie na menedżerskim stanowisku w dziale sprzedaży lub marketingu
  • Doskonała znajomość rynku i specyfiki branży
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i wdrażaniem strategii marketingowej

Oferujemy:

  • Korzystne formy zatrudnienia (umowa o pracę / rozliczanie na zasadzie faktury, inne możliwe formy – do uzgodnienia)
  • Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz nastawionej na rozwój
  • Samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • Miłą i przyjazną atmosferę w pracy
  • Zaangażowanych współpracowników w dziale księgowości
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pracę u lidera branży

Kierownik Działu Produkcji

Obowiązki:

  • Nadzór nad wykonaniem zadań produkcyjnych
  • Zarządzanie zespołem około 50 pracowników
  • Nadzór nad maszynami, materiałami produkcyjnymi, mieniem zakładu
  • Realizacja KPI
  • Efektywne wykorzystanie zasobów pracowniczych, technicznych i materiałowych (optymalizacja procesów produkcji)
  • Tworzenie kierunków działania i wyznaczanie celów na poziomie zespołu, wprowadzanie i koordynacja niestandardowych działań usprawniających
  • Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracy działu (komunikacja wewnętrzna, motywacja itp.)
  • Podejmowanie działań mających na celu zminimalizowanie strat produkcyjnych
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji procesu produkcji

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne wyższe lub średnie
  • Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzania produkcją (atutem będzie doświadczenie w branży automotive, branży metalowej)
  • Znajomość obróbki skrawaniem. Atutem będzie znajomość CAD/CAM
  • Zdolności przywódcze pozwalające na zarządzanie zespołem około 50 pracowników
  • Umiejętność optymalizowania działań produkcyjnych, obniżania kosztów wytwarzania
  • Umiejętności związane z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych
  • Znajomość Lean Manufacturing; obsługa ERP, TPM, MS Office
  • Umiejętność podejmowania decyzji oraz inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność analitycznego myślenia, niezależność, dyspozycyjność, asertywność, proaktywna postawa
  • Umiejętność metodologicznego podejścia do pracy i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy pod presja czasu i stresu

Oferujemy:

  • Korzystne formy zatrudnienia (umowa o pracę / rozliczanie na zasadzie faktury, inne możliwe formy – do uzgodnienia)
  • Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz nastawionej na rozwój
  • Samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • Miłą i przyjazną atmosferę w pracy
  • Zaangażowanych współpracowników w dziale księgowości
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pracę u lidera branży

Tokarz – Frezer

Obowiązki:

  • Wykonywanie operacji technologicznych obróbki wiórowej na frezarkach/tokarkach konwencjonalnych
  • Wykonywanie pomiaru przedmiotów obrabianych
  • Dobór właściwych parametrów obróbki w zależności od materiału i narzędzi

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe
  • Doświadczenie w pracy na frezarkach/tokarkach konwencjonalnych
  • Doświadczenie w obróbce metali
  • Dobra znajomość rysunku technicznego
  • Dobra znajomość podstawowych narzędzi pomiarowych

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę
  • Ponad przeciętne wynagrodzenie
  • Premia uznaniowa
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Pracę u lidera branży

Operator CNC

Obowiązki:

  • Obsługa tokarki i frezarki CNC
  • Odpowiedni dobór narzędzi
  • Proste modyfikacje programów
  • Zapewnienie jakości zgodnej z dokumentacją, za pomocą odpowiednich narzędzi pomiarowych
  • Zapewnienie realizacji zamówień zgodnie z harmonogramem

Wymagania:

  • Co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku operatora CNC
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Samodzielna obsługa maszyn CNC (offsety, sondowanie narzędzi, etc.)
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, etc.)
  • Duża samodzielność
  • Dbałość o detale i dokładność

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • ponad przeciętne wynagrodzenie
  • Premia uznaniowa
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • pracę u lidera branży

Pracownik utrzymania ruchu

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie,
  • bieżące monitorowanie pracy i stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w produkcji
  • wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
  • rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu parku maszynowego
  • zapewnienie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do maszyn

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • ponad przeciętne wynagrodzenie
  • premia uznaniowa
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • pracę u lidera branży

Operator Lasera

Obowiązki:

  • Obsługa lasera CNC Kimla – ustawianie parametrów
  • Nadzór nad sprawnością i stanem technicznym maszyny
  • Bieżąca kontrola jakości ciętych detali
  • Ścisła współpraca z technologami/programistami oraz pracownikami produkcji

Wymagania:

  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
  • Umiejętność organizacji własnej pracy
  • Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Miłą atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole

Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Obowiązki:

  • Kompleksowe prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego
  • zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
  • Prowadzenie postępowań o usługi społeczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych
  • Przygotowanie dokumentów do postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych
  • Nadzór nad prowadzeniem dialogów technicznych
  • Prowadzenie sprawozdawczości wynikającej z ustawy Prawo Zamówień Publicznych i innych wytycznych
  • Archiwizacja dokumentacji przetargowej
  • Współpraca z kierownikami projektów w ramach działań handlowych
  • Przygotowywanie zapytań ofertowych i ofert w segmencie B2B
  • Nadzór nad dokumentacją przetargową

Wymagania:

  • Umiejętność przygotowywania ofert i prowadzenia postępowań przetargowych
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie zamówień publicznych (mile widziane)
  • Samodzielność, odpowiedzialność, otwartość na zmiany
  • Myślenie analityczne i umiejętność współpracy w zespole
  • Organizacja pracy
  • Znajomość procesów negocjacyjnych oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
  • Mile widziana umiejętność obsługi komercyjnej platformy zakupowej
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań, terminowość, rzetelność, inicjatywa i zaangażowanie
  • Godne reprezentowanie firmy
  • Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Niezbędne szkolenia produktowe
  • Pełne wyposażenie niezbędne do wykonywania pracy
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży technicznej
  • Szerokie wsparcie Działu Konstrukcyjnego potrzebne do prawidłowego przygotowywania ofert
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Umowę o pracę
  • System motywacyjny

Doradca Techniczno-Handlowy

Obowiązki:

  • ofertowanie i sprzedaż urządzeń i akcesoriów będących w programie sprzedaży Firmy
  • promowanie urządzeń i rozwiązań z oferty firmy
  • opracowywanie i aktualizowanie oferty
  • doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych produktów
  • nawiązywanie kontaktów i organizacja współpracy z klientami i partnerami handlowymi
  • pozyskiwanie nowych Klientów do stałej współpracy
  • utrzymywanie kontaktów z kontrahentami – doradztwo sprzedażowe oraz techniczne
  • tworzenie koncepcji sprzedażowych we współpracy z pozostałymi działami
  • uczestnictwo w targach branżowych oraz reprezentowanie firmy
  • prowadzenie działań informacyjno-marketingowych dotyczących oferowanych produktów
  • organizacja i prowadzanie seminariów szkoleniowych dla Klientów

Wymagania:

  • komunikatywność
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)
  • znajomość procesów negocjacyjnych i umiejętność zastosowania ich w praktyce.
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy)
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do odbywania podroży służbowych
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami
  • wysoka kultura osobista
  • efektywna samoorganizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • system motywacyjny
  • możliwość rozwoju
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
  • ubezpieczenie grupowe
  • wsparcie działu konstrukcyjnego potrzebne do prawidłowego doradztwa technicznego

Pomoc Księgowej / Młodsza Księgowa

Obowiązki:

  • Weryfikacja faktur zakupu (opisywanie faktur kosztowych za usługi i materiały inne niż towar handlowy, skanowanie i ich archiwizacja)
  • Wprowadzenie faktur do systemu księgowego
  • Kontrola nad wprowadzaniem faktur do programu księgowego
  • Kompletowanie dokumentów księgowych
  • Weryfikacja dokumentów z całego miesiąca
  • Wykonywanie prostych zestawień z programie EXCEL raportujących rozliczenie miesiąca
  • Dbałość o właściwy obieg dokumentów
  • Pomoc w inwentaryzacjach i ich rozliczaniu
  • Obsługa korespondencji urzędowej i zewnętrznej

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane
  • Doświadczenie w obszarze: finanse / rachunkowość / bankowość
  • Dobra organizacja pracy
  • Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy
  • Biegła obsługa komputera i programów Microsoft Office
  • Dokładność, rzetelność i samodzielność

Oferujemy:

  • Korzystne formy zatrudnienia (umowa o pracę / B2B, inne możliwe formy do uzgodnienia)
  • Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz nastawionej na rozwój
  • Samodzielność w ramach wykonywanych zadań
  • Miłą i przyjazną atmosferę w pracy
  • Zaangażowanych współpracowników w dziale księgowości
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pracę u lidera branży

Jeśli nie widzisz odpowiedniej dla Ciebie oferty pracy, prześlij nam swoje CV na adres praca@protechnika.com  abyśmy mogli się z Tobą skontaktować w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Protechnika Sp. z o.o.Sp. K. ul. Żelechowska 67, 21-400 Łuków zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych Protechnika Sp. z o.o.Sp. K. ul. Żelechowska 67, 21-400 Łuków jest Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Dystrybutor Rozdrabniaczy

Logo M&J Recycling

Partner

Logo Hardox Wear Plate
Logo SSAB
ISO 14001
ISO 9001:2023
CE
Projekty unijne - sprawdź szczegóły
Strona Protechnika na Facebooku Profil Protechnika na LinkedIn Kanał Protechnika na You Tube © 2023 Protechnika. Wszelkie prawa zastrzeżone. Projekt i wykonanie: Hedea.pl